طراحی نظام حفظ و پرورش کارکنان

حفظ منابع انسانی یکی از مهمترین مسائل در زمینه منابع انسانی می باشد .وجود بسترهای «حفظ منابع انسانی» و «ایجاد شرایط توسعه و ارتقای آن ها(پرورش)» دو بال افزایش و ارتقای سطح منابع انسانی سازمان شمرده می شوند.

در این مسیر با استفاد از تجارب مدیریتی و با رویکرد کوچینگ با تدوین استراتژی ها اصولی برای تحقق این مهم به کسب وکارها کمک خواهیم کرد.